Uchwała Nr VII / 56 / 2003 w sprawie powołania i ustalenia liczby składów osobowych komisji dyscyplinarnych

Uchwała Nr VII / 56 / 2003

RADY MIEJSKIEJ

W MYŚLIBORZU

z dnia 24 lluty 2003 r.

w sprawie powołania i ustalenia liczby składów osobowych komisji dyscyplinarnych

Na podstawie art. 27 ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 Nr 142 poz. 1593, z 2002 r. Nr 113, poz.984, Nr 214 poz. 1806) i na podstawie art. 18 ust 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 Nr 142 poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62 poz. 588 Nr 113, poz.984, Nr 214 poz. 1806) i § 5 ust. 1 i 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1990 w sprawie powołania komisji dyscyplinarnych orzekających za naruszenie obowiązków przez mianowanych pracowników samorządowych i postepowania przed tymi komisjami (Dz. U. Nr 57 poz. 336 z 1990 r.)

Rada Miejska w Myśliborzu

uchwala, co następuje:

§ 1. Do orzekania w sprawach dyscyplinarnych pracowników samorządowych mianowanych powołuje się komisje dyscyplinarne I i II instancji na okres kadencji Rady Miejskiej.

§ 2. Wybiera się 6 osobową Komisję Dyscyplinarną I instancji w składzie:

Ewę Furkiewicz

Teresę Maćkała

Barbarę Nowaczewską

Lucynę Wilimowską

Janusza Cieleckiego

Stanisława Urbanowskiego

§ 3. Wybiera się 6 osobową Komisję Dyscyplinarną II instancji w następującym składzie:

Pana Andrzeja Bińkowskiego

Pana Piotra Kuzyka

Pana Ferdynarda Wiesława Łukasika

Pana Leszka Wieruckiego

Pana Piotra Brodę

Pana Henryka Szpakowskiego

§ 4. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi.

§ 5. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Przewodniczący Rady Miejskiej

Józef KaczorowskiUzasadnienie:

Obowiązek powołania komisji dyscyplinarnych nakłada ustawa z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych. Komisje powołuje Rada, w tym I instancji spośród pracowników samorządowych mianowanych i II instancji spośród radnych. Połania Komisji dyscyplinarnych dokonuje się na okres kadencji Rady. Zadaniem komisji dyscyplinarnych jest przeprowadzenie w uzasadnionych przypadkach postępowania dyscyplinarnego dyscyplinarnego w stosunku do pracownika mianowanego w sytuacjach, które wymagają zastosowania wobec pracownika kary dyscyplinarnej.

Przewodniczący Rady Miejskiej

Józef Kaczorowski